BIP DPS BOBROWNIKI - Starszy referent ds. pracowniczych i administracyjno-biurowych

  Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku starszego referenta ds. pracowniczych i administracyjno-biurowych,
3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie praw publicznych,
5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
6. Wykształcenie wyższe
7. Co najmniej roczny staż w administracji samorządowej lub rządowej.

Wymagania dodatkowe :

1. znajomość Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (t.j.:Dz. U. z 2019 r. poz.1040 z późn. zm.);
2. znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.(t.j.:Dz. U. 2019, poz.1282 z późn. zm.),
3. umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów;
4. umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;
5. zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia;
6. odpowiedzialność; dokładność, terminowość; rzetelność;
7. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet, itp.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy o pracę, porozumienia, wypowiedzenia, świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
2. prowadzenie akt osobowych,
3. prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych i czasu pracy,
4. nadzór nad terminowością wymaganych badań z zakresu medycyny pracy i szkoleń BHP,
5. przygotowywanie dokumentacji związanych z organizacją staży, praktyk,
6. prowadzenie spraw związanych z oceną okresową pracowników,
7. przygotowywanie i realizacja procesów naboru na wolne stanowiska pracy,
8. koordynowanie szkoleń pracowniczych,
9. sporządzanie wymaganych sprawozdań dotyczących zatrudnienia i czasu pracy,
10. prowadzenie spraw związanych z ZFŚS
11. Projektowanie Regulaminów, Instrukcji i Zarządzeń dot. spraw pracowniczych,
12. Kontrolowanie wskaźników zatrudnienia na bieżąco,
13. Obsługa programu komputerowego „Progman Kadry”
14. Ewidencja i przygotowywanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
15. Zamawianie i rozprowadzanie artykułów biurowych,
16. Rozliczanie znaczków pocztowych,
17. Łączenie rozmów telefonicznych, obsługa urządzeń biurowych,
18. Porządkowanie dokumentów jak: zarządzenia wewnętrzne, protokoły kontroli, sprawozdania, regulaminy, procedury itp.
19. Obsługa kancelaryjna sekretariatu Dyrektora.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie)
4. kwestionariusz osobowy,
5. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,

             Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Bobrownikach, lub pocztą na adres Dom Pomocy Społecznej w Bobrownikach, 98-355 Działoszyn z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko starszego referenta ds. pracowniczych i administracyjno-biurowych” w terminie do dnia  26.02.2021 r.

            Dokumenty które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej w Bobrownikach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

            Informacja o wynikach naboru zamieszczona zostanie na stronie internetowej BIP Domu Pomocy Społecznej w Bobrownikach i na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej w Bobrownikach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.